(Marlene Castellanos).- Este jueves 12 de mayo, los enfermeros de Carabobo conmemoraron su Día con una marcha hasta la Gobernación.
Los profesionales, con pancartas en mano, exigieron al mandatario Rafael Lacava atender sus solicitudes.
Julio García, presidente del gremio, aseguró que entregaron un comunicado en Capitolio donde piden al Gobernador que se restablezcan los beneficios entre ellos el HCM y servicio funerario.
Sobre esta petición comentó que los profesionales de la enfermería recibían antes apoyo institucional de INSALUD en la gestión y pagos en estos casos. Hoy no existe ninguna política en esta materia.
“Es importante que el gobierno asuma este compromiso social a favor de nosotros. Debe adquirirse una póliza”.
Áreas de descanso no cuentan con condiciones
Denunció que hay varia áreas de descanso en los centros asistenciales de la entidad que no cuenta con las condiciones.
“No hay colchones, ventilación o baños acordes. Debe resolverse de manera inmediata esta situación”.
A su juicio, es necesario que se realice una evaluación regional de cada institución de salud para que haya una solución inmediata.
A continuación el documento:
Valencia, 12 de mayo del 2022
Ciudadano.
RAFAEL LACAVA
Gobernador del Estado Carabobo
Su Despacho-.
Reciba un cordial saludo de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras(os) del Estado Carabobo. Nos dirigimos a usted de conformidad al Art. 51 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en el Art. 46 y 47 de la Ley Ejercicio de la Enfermería. Visto el aumento de gasto público que viene ejecutando el Ejecutivo Regional, nos dirigimos en la oportunidad de exponer, y reclamar la necesidad en que se reconozca, se priorice, y se respete los derechos adquiridos a favor de los profesionales de la enfermería, al respecto se solicitar lo siguiente:
PRIMERO (Servicios funerarios): Informamos que hoy los profesionales de la enfermería históricamente han recibido apoyo institucional de INSALUD para cooperar en la gestión y pagos por servicios de fallecimiento del enfermero y familiares. Hoy, no existe ninguna política en esta materia, por lo que es importante que el gobierno regional asuma esto como un compromiso social a favor de nosotros. Para ello, se pide la contratación de una póliza para esta materia.
SEGUNDO (Seguro HCM): Conforme al acta Convenio firmado entre el Gobierno de Carabobo y el Colegio de Enfermeras(os) del estado Carabobo, en fecha 07 de noviembre del 2007; exigimos y reclamamos como derecho adquirido la cláusula segunda relacionada al HCM, donde se estableció incorporar a la Póliza de Hospitalización, Cirugía y Maternidad a las enfermeras(os) adscritos al Ejecutivo Regional”. Es así, que este benefició de manera unilateral se decidió extinguir, hoy reclamamos que se reintegre según lo convenido.
TERCERO (Gastos médicos): En relación a la cláusula de Gasto médico firmadas entre las partes y ratificado el 16 de diciembre del 2008, en la cual se encuentra en un monto totalmente devaluado (70.000,00 menos las reconversiones monetarias), solicitamos que este se indemnice, y se pague para garantizar aspectos de Gastos Médicos a favor de nuestros representados. Esto es de vital importancia, dada a la precariedad que existe en el sistema público de salud.
CUARTO (Descanso y condiciones laborales): Se informa que tenemos reportes en muchos centros de salud donde existe dificultades para las áreas de descanso, esta sin colchones, ventilación o baños acordes, ante esto se debe reparar y dignificar de manera inmediata. Proponemos una evaluación regional de cada institución de salud, y que esto se mejore de manera urgente.
QUINTO (Pagos en divisas): Solicitamos que se publique los criterios que existen para el pago en dólares en ciertos servicios de salud, siendo fundamental, que se anuncie públicamente: áreas impactadas, montos destinados y cantidad de personas que se le aplique; asimismo, solicitamos que este se pague sin discriminación, y que sea homologable bajo el principio “igual trabajo, igual remuneración”.
SEXTO (Respeto gremial y prohibición de injerencia patronal): Exigimos que se tomen las medidas necesarias para el libre desempeño gremial, donde se respete el libre acceso en hospitales para evaluaciones de condiciones laborales, además, reiteramos el respeto a las cuotas gremiales, donde estos se deben aplicar conforme a los acuerdos Federativos.
SEPTIMO (Consideraciones a los Jubilados): Solicitamos revisión de la política de pago de los jubilados, donde se consideré su homologaciones y pagos conforme a sus estatutos que se le sea aplicable conforme a su egreso, incluyendo sus prestaciones sociales.
Por último, ciudadano Gobernador, le recordamos que el estado Carabobo, siempre fue modelo en respeto y las políticas de los Derechos Laborales, este ha generado históricamente pagos y beneficios a favor de sus trabajadores, ejemplo el bono adicional de fin de años y otros conceptos que deben ser retomados. Por ello, le solicitamos que se nos conceda una REUNIÓN PARA TRATAR LA SITUACION LABORAL DE LOS PROFESIONALES DE LA ENFERMERÍA DEL ESTADO CARABOBO, de los puntos aquí señalados, y así concretar soliciones.
Por la Junta Directiva,
Dr. Julio García
Presidente CEEC
