Fedeunep pide frenar especulación ante expectativa de aumento salarial el próximo 1 de mayo
El presidente del gremio, Antonio Suárez, exhortó al sector comercial a mantener la estabilidad de precios frente al inminente anuncio del Ejecutivo. Propone un esquema de «salarización progresiva» de los bonos cada dos o tres meses para garantizar que el incremento no sea devorado por la inflación antes de llegar a los hogares.
CARACAS / VALENCIA. — La cuenta regresiva para el Día del Trabajador ha comenzado y, con ella, la preocupación por el impacto que el esperado ajuste salarial pueda tener en el costo de la vida. Este viernes, la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep) hizo un llamado «responsable» a los comerciantes para evitar aumentos preventivos de precios que anulen el beneficio del anuncio oficial previsto para el 1 de mayo.
Desde la redacción de La Calle detallamos la propuesta gremial para blindar el poder adquisitivo en este segundo trimestre de 2026.
Alto a la especulación anticipada
Antonio Suárez, titular de Fedeunep, fue enfático en la necesidad de establecer controles para evitar que se cree una «especulación alrededor del anuncio».
«Es importante que no se esté creando una especie de especulación. Hacemos un llamado responsable a que se mantengan los precios», comentó Suárez en entrevista para Unión Radio, destacando que el control previo es vital para que el trabajador «sepa a qué atenerse».
Ante las limitaciones de ingresos que aún enfrenta el Estado, Fedeunep plantea una hoja de ruta técnica que ya ha dado resultados en el pasado:
Salarización por etapas: Convertir una parte de los bonos actuales en salario base de forma periódica (cada dos o tres meses).
Esquema Mixto: Mantener una parte como bono y otra como salario, incrementando el peso del sueldo de manera escalonada.
Previsibilidad: Establecer tiempos claros para que tanto el sector público como el privado puedan planificar sus presupuestos sin sobresaltos.
El mayor temor del empleado público no es el monto del aumento, sino la velocidad con la que los comercios ajustan sus etiquetas. La propuesta de Fedeunep busca «suavizar» el impacto inflacionario que suele acompañar a los decretos lineales. Al proponer un aumento progresivo, se le da oxígeno al Estado para mejorar sus ingresos petroleros y tributarios, mientras se le garantiza al trabajador una ruta de mejora constante hasta el cierre de 2026.
La estabilidad en los anaqueles durante las próximas tres semanas será el termómetro real del éxito de cualquier política salarial que anuncie la presidenta encargada, Delcy Rodríguez.
Puntos clave de la solicitud gremial:
Vigilancia: Control de precios inmediato ante rumores de ajuste.
Cronograma: Definición de tiempos para convertir bonos en salario base.
Diálogo: Acuerdos previos entre el Estado y los sindicatos para fijar montos responsables
