(Marlene Piña Acosta).
– La salarización de los bonos es una de las propuestas del Colegio de Enfermería del estado Carabobo para los profesionales de este sector de la salud, implementados desde hace cuatro años por el Gobierno.
Autoridades regionales de este gremio realizaron el foro » El Valor del Salario en la Enfermería», con la participación de más 50 agremiados con la idea de generar iniciativas en torno al tema salarial, las cuales serán elevadas a la instancia superior como es la Federación de Colegios de Profesionales de la Enfermería de Venezuela, para abrir una discusión nacional, informó su presidente Julio García.
Entrevistado por el Diario La Calle, el representante gremial anunció que otra de las propuestas es el reconocimiento de los contratos colectivos, para lo cual empezarán a realizar jornadas de visitas a los distintos centros hospitalarios con la finalidad de dar a conocer la beneficios de estos contratos que no se aplican.
En el caso del gremio de la enfermería, precisó que se trata de más de 20 cláusulas contractuales que están inhabilitadas por una política sobre la cual no hay respuesta. Citó por ejemplo el caso de los turnos, señalando que quien trabaja de noche gana igual que el que trabaja de día, así como quien trabaja su jornada un domingo gana igual que el que no la trabaja.
Considera que es una situación que no debe continuar en el caso de este sector, por tratarse de una profesión de riesgo que requiere de incentivos adicionales.
«La tercera propuesta que estamos promoviendo es establecer una política de tabulador salarial que debe arrancar con un mínimo de 120 dólares, los cuales se están pagando, pero que se indemnice y se pase a salario mínimo».
De acuerdo a los cálculos, si se cumple un salario mínimo de 120 dólares, en el caso del profesional de la enfermería quedaría en más de 200 dólares, sumado a los beneficios contractuales.
También aclaró que este gremio no tiene ningún tipo de complejos en legislar en materia laboral, ya que de acuerdo a información hay propuestas en las cuales se pretende desconocer la antigüedad, como por ejemplo con el tema de las prestaciones sociales. «Yo creo que es una discusión que se tiene que dar. Creemos que se puede saldar esa deuda inmensa creada en los últimos cuatro años con un bono único para todos los trabajadores», recalcó.
