(Marlene Piña Acosta).
El Colegio de Enfermería del estado Carabobo hizo un llamado al gobernador de Carabobo, Rafael Lacava, y al presidente de Insalud, Alexander Leal, a conceder un espacio de diálogo, para tratar de manera urgente los servicios de salud y el tema laboral de este sector en la entidad.
El gremio, a través de su presidente, Julio García, se refirió a temas como la Ciudad Hospitalaria Dr. Enrique Tejera, conocida como la CHET, el Hospital Oncológico Dr. Miguel Pérez Carreño, y la materia laboral de los enfermeros.
Aprovechó para señalar que ante los tres temas quieren hacer un llamado al ciudadano gobernador y a la autoridad de Insalud, Alexander Leal, para que conceda un espacio de diálogo o discusión, y éstos no se queden en un solo ir sin el venir.
«Y el venir es que escuche por el derecho a la participación. Que escuche a los que vemos el problema desde otra mirada y éstos los podamos colocar en la mesa, transparentemente en lo público, y le puedan dar salida. Porque no es verdad que la salud está recibiendo un trato especial que en otro momento».
Precisó que hay situaciones donde se ha disminuido la capacidad operativa de los centros de salud, y de acuerdo a los números por el orden de un 50%.
El representante gremial planteó que solicitan colocar esta situación en la palestra para que se mejoren los servicios de salud, y esa composición del diálogo tiene que ser para tratar de manera urgente la salud y el tema laboral en la entidad carabobeña.
Se siguen reportando fallas por arranque tardío de la planta
Además, informó que se siguen reportando fallas en el servicio eléctrico en algunos centros de salud de la entidad, y de acuerdo a información ocurre por el arranque tardío de la planta eléctrica.
El representante gremial precisó que cuando se observa esta situación en algunos hospitales, les informa que ocurre el caso de que arrancan de manera tardía la planta, así sea uno o dos minutos.
Además, sostuvo que otros reportes indican que arranca el servicio de la planta, pero no da capacidad, por ejemplo, para los aires acondicionados de los quirófanos, lo cual repercute sobre el personal, pero lo más grave es que un área quirúrgica no puede estar caliente.
El profesional con amplia experiencia y profesor universitario, recomendó revisar detenidamente lo que está ocurriendo con el equipamiento del combustible o retrasos que se están dando en algunos centros de salud con esta situación..
Otro de los temas fue la situación de la Ciudad Hospitalaria Dr. Enrique Tejera. Al respecto, sostuvo que los valencianos y carabobeños desean que se rescaten las áreas de la maternidad. Citó que no se entiende por qué permanece cerrada, cuando el argumento era después que terminara la pandemia.
Recordó que en otrora llegó a atender a más de 200 parturientas con cinco salas de hospitalización, áreas quirúrgicas, más de 80 cunas y más de 14 incubadoras.
También precisó que en la Unidad de Cuidados Intensivos y de emergencia, en otrora el hospital contaba con 16 camas de terapia intensiva y hoy oferta entre cinco y seis para la colectividad, y de igual manera en el área de pediatría hay una necesidad en neonatología, que hoy requiere que se rehabilite y reapertura.
También hizo referencia a las áreas de tomografía y para estudios especiales, cuyo servicio no se ofrece como debe ser, mientras que el laboratorio falla demasiado, así como precariedad en materia de insumos y material médico-quirúrgico.
«Nosotros tenemos que adentrarnos y discutir estos temas que son fundamentales, y no vaya a pasar como el caso del Hospital Oncológico que vimos con preocupación y mucho sentimiento por no tener el equipamiento, mantenimiento preventivo o una llamada telefónica que rehabilitará el área quirúrgica». Citó la capacidad de hospitalización que tenía este centro asistencial que hoy no está como en otrora.
También hizo mención a la materia laboral ante la cercanía del Primero de Mayo, y recalcó que han perdido muchos beneficios, luego de ser modelos en materia socio-laborales como HCM, estatus trimestral de descanso cada 90 días, y cláusulas previstas en los contratos colectivos.
