(Marlene Piña Acosta).– Un salario suficiente y digno es una de las solicitudes principales que nuevamente hace el comité directivo seccional del Sindicato Unitario del Magisterio ( SUMA Carabobo), a propósito de la conmemoración del Día del Maestro en Venezuela, este jueves 15 de enero.
Otra de las peticiones principales es la exhortación al ministro de Educación, Héctor Rodríguez Castro, a sentarse con las ocho federaciones restantes para dar celeridad a las tercera convención colectiva.
El gremio recordó la significativa fecha a través de un comunicado que plasma la historia desde su conformación como sociedad venezolana de maestros en 1932, pero también recuerdan su lucha por lograr mejores reivindicaciones y beneficios.
«Una fecha para recordar la valentía de un grupo de maestras y maestros que, un 15 de enero de 1932, durante la dictadura de Juan Vicente Gómez, conformaron la sociedad venezolana de maestros de instrucción primaria para defender sus derechos laborales y mejorar la calidad de la educación en el país».
«Fue establecido como Día del Maestro en Venezuela por decreto presidencial, durante el gobierno de Isaías Medina Angarita en 1945».
Señala que además de recordar la creación de dicha organización, este día se utiliza para homenajear a todos los educadores venezolanos.
El gremio en el comunicado recuerda que el maestro Luis Beltrán Puerto Figueroa, en sus escritos posteriores, valora el mérito del maestro, haciendo mención al aporte significativo que hacen los docentes a la educación venezolana.
«Han transcurridos 94 años desde entonces y las y los maestros venezolanos siguen conmemorando este día. De acuerdo con la Federación Venezolana de Maestros y el propio Ministerio de Educación Venezolano, el 82% de los cargos docentes en Venezuela están ocupados por mujeres».
«Nada que celebrar mucho por exigir ante el patrono», resaltan los educadores en el comunicado.
Además, en el escrito insisten en la exigencia de la liberación de todos los dirigentes sindicales, derogación del instructivo Onapre 2792, defensa de la autonomía sindical (Art. 354 LOTTT), y el rechazo a la injerencia patronal ( Arte. 357-358 LOTTT).
En cuanto al compromiso con el diálogo y la legalidad, reiteran un salario suficiente y digno, acorde con la profesión y la alta responsabilidad social que tiene un educador ( Art. 98 LOTTT).
