(Marlene Piña Acosta).- El salario mínimo se ha mantenido estancado durante 1.552 días, un período en el cual la inflación ha pulverizado el poder adquisitivo de los trabajadores del sector educativo, dejando todas las tablas salariales sin efecto.
Mediante un comunicado, la junta directiva del Sindicato Venezolano de Maestros de Carabobo (Sinvemaca), filial de la FVM, presidida por Luis Guillermo Padrón, reitera las exigencias al Gobierno Nacional, luego del paro convocado el pasado 10 de junio ante la crisis magisterial, donde en más del 80% de los colegios se notó lo importante que son los maestros para sus alumnos.
En el escrito se hace referencia a que las tablas salariales no se mueven, y reiteran las solicitudes de la eliminación de la Onapre, la activación del HCM, y el pago de cesta tickets a los jubilados.
Además, el gremio docente exige la activación de las primas, la reincorporación de salarios suspendidos y el pago del 280% por concepto de deudas pendientes.
«Sinvemaca alza su voz de protesta por la crítica condición salarial que afecta a los docentes, administrativos y obreros del estado Carabobo.
«No estamos pidiendo dádivas, exigimos que se respete el artículo 91 de la Constitución Nacional, el cual garantiza un salario que permita vivir con dignidad», destaca el comunicado, en el cual se reitera que la situación actual es una violación directa a los derechos laborales.
En declaraciones al Diario La Calle, el representante gremial, Luis Guillermo Padrón, informó que 17 organizaciones sindicales acudieron este lunes a la sede de la Inspectoría del Trabajo, en Caracas, donde consignaron un documento que contempla las distintas peticiones surgidas durante muchos años.
