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Una Vuelta más por el Comercio Local e Internacional

Retail  /Argentina

Con fabricación local por uno de los líderes del sector  textil, grupo empresarial Grimoldi con  más de un millón de calzados al año solo en manufacturación de la marca internacional  Hush Puppies,  el retail no para de crecer en el cono sur.

Ellos venden entre todo su portafolio de marcas conocidas en el canal online más 350 mil unidades al año. El mercado de consumo de calzado en la mayoría de países de Latinoamérica es de 3 a 4  pares promedio  por cada habitante al año. Saquemos cuentas.

Lo importante es proteger la industria  para multiplicar los empleos.

Fuente: La fábrica del podcast

Ruta Marítima China- Venezuela

En los próximos días  se espera inaugurar una nueva ruta marítima directa que reducirá a la mitad el tiempo de tránsito y solo sean de 20 a 25 días para las importación desde china, conectando el puerto de Tianjin en China con los venezolanos Puerto Cabello y La Guaira.

El anuncio se realizó en la Bolsa de Valores de Caracas en el marco del foro empresarial China -Venezuela.

Fuente: World energy trade

¿Por qué el golf es el deporte rey  entre los líderes Empresariales?

Se desarrolla  autocontrol, capacidad de mejora continua, pensamiento a largo plazo y un punto importante compites contra ti mismo.

Forma a ciudadanos integrales.

A propósito de celebrarse este mes de octubre el Abierto de Guataparo, comentamos que, la industria del golf en EE.UU. alcanza ahora la friolera de $84 mil millones en valor. Ha recorrido un largo camino, creciendo un sólido 22% desde 2011, cuando se situaba en $68,8 mil millones, con cientos de campos públicos.

Sólo la industria del golf de California mueve la friolera de $13.100 millones de los verdes. Esta soleada industria es también un importante empleador, ya que proporciona trabajo a más de 128.000 personas. Sin olvidar a la siempre pujante Florida, con más de mil campos de golf en su estado. Se estima que el 8% de la población de dicho país  lo juega.

El mundo del golf está asistiendo a un cambio positivo. Las mujeres representan un sólido 41% de los golfistas fuera del campo, rompiendo algunas de las barreras. El panorama del golf está evolucionando, con 27% de los nuevos golfistas en el grupo de edad de 18 a 34 años, pertenecientes a la Generación Z.

Es emocionante ver a los más jóvenes coger los palos y formar parte de este deporte atemporal. Sin dejar atrás el boom que ha tenido el deporte  en toda Asia en  los últimos 20 años, fuente de economía por turismo.

En Venezuela qué visión tan importante tuvieron nuestros empresarios locales al fundar en 1918,  en la barrancas el primer campo de golf, continuando con  la industria petrolera y minera  que impregnaron a sus trabajadores en el deporte con la cultura y sus  campos,  la vocación y admiración de los clubes sociales por mantener sus propias por los socios, aunado al esfuerzo que hace la federación Venezolana de golf de masificar el deporte y apoyar a las nuevas generaciones, talento tenemos.

Fuente:  el mundo, scott max, Florida Sports Foundation, Tee Time Golf  Pass.

Pleiq / Educación

En Latinoamérica, si vemos instrumentos complementarios para la educación inicial, con proyectos como Pleiq.com que crean herramientas educativas online que cambian la manera de enseñanza, con contenido considerando las bases curriculares de educación, además usando las pantallas con responsabilidad con tiempo limitado. Interesante propuesta.

Xiaomi

El gigante asiatico, tiene  una fábrica construida en Changping, Pekín que puede construir hasta 10 millones de teléfonos sin trabajadores de producción, ( gran escala, reducción de costos) utilizando la inteligencia artificial y robótica, laborando las 24 horas continuas al día y teniendo un sistema automatizado que mantiene un entorno libre de polvo.  Como dicen Na pelusa.

Banco Mundial / Agri Connect

Este mes de octubre el banco mundial lanza el proyecto Agri Connect, que conectará ese pequeño productor agrícola con el ecosistema. Se estima que para el año 2050 se necesitará un 30% más en alimentos.

El Banco mundial tiene como  ejemplo el éxito a lo largo de los años  su  proyecto territorio productivo sostenible (TPS) que impulsa la agricultura sostenible fortaleciendo la economía local.

Fuente: Banco Mundial.

Chile/ Desarrollo

Exportación

En la más reciente temporada  de frutas según fuentes de Copefrut, Chile exportó la suma de $3.500 millones de dólares, para un mercado  de un 90% del volumen a China, siendo el principal productor – exportador del cono sur.

Solo la cosecha de cerezas genera por sí sola 400 mil empleos por temporada.

Por otra parte en Santiago, con una de las cúpulas más alta de latinoamérica, Iglesia de los Sacramentinos fue terminada en 1934, con 69 mts de alta, pionera de la estructura de hormigón armado en la ciudad, ubicada  en Santa Isabel con Arturo Prat,  advocación Sagrado Corazón de Jesús es un patrimonio Chileno desde 1991. Dos décadas de construcción que duran toda la vida.

Como dato curioso, su fachada fue usada en la serie de televisión norteamericana Flash, entre otros.

Gigantes Empresas  Familiares en Latinoamérica

Los números no mienten, las empresas familiares generan más del 70% del PIB global.  Concentran entre el 50% y 80% en muchos países, además  equivalen entre el 20% y  30% de la capitalización en bolsa.

Se han consolidado como un pilar central de la economía y de los mercados bursátiles. Citamos a grupo Bimbo, América Móvil y Arca en México, Falabella, Cencosud y Quiñenco en Chile, grupo Aval en Colombia.

Abarcan áreas desde consumo masivo, como holding industriales y financieros. Su mayor riesgo es la sucesión, cambio en la propiedad y el cambio generacional.

En cambio, en USA hay más de 30 millones de empresas pequeñas registradas, que representan el 99% del total de empresas de ese país,  como dicen, no solo de Amazon vive el hombre.

China / Universidades

El objetivo actual de los empresarios millonarios chinos para ganar la carrera de la soberanía tecnológica es fundar Universidades.  Y  lo tienen claro.

Tal como pasó en la revolución industrial  en el Reino Unido, como en Usa y Alemania que sabían que invirtiendo en investigación y desarrollo ganarían la batalla, apoyada por la filantropía, luego llegó Japón, Corea e India. Ahora viene el gigante mundial China.

Puntos a invertir en IA, energía renovable, y biotecnología. Zhong Shan Shan,  el de las botellas de  agua de tapa color Rojo, Nongfu  Spring invertirá en los próximos años la bicoca de  $5.500 millones de dólares en construir dicha universidad en Hangzhou. Que además dará cobijo a 500 investigadores Top del mundo,  Además el Ceo  del fabricante  de vidrio Fuyao Group ha invertido $10.000 millones de dólares para la universidad  De Ciencia y Tecnología de Fuyao (FYUST) al sur.

Entre otras decenas de empresarios que lo están haciendo en otras ciudades. Por eso dicen que el poder está en el conocimiento.

Fuente: El Mundo.

Proyecto + Colonia, Ciudad Inteligente  /Uruguay

Se ubica en playa  Calabrés, Colonia, Iniciativa urbanística para crear una ciudad inteligente y sustentable, enfocada en la innovación con una planificación que permite moverse en solo 15 minutos a pie o en bicicleta y tenerlo todo a la mano, espera recibir sus primeros habitantes en el 2026.

Uno de sus objetivos es fomentar un ecosistema donde emprendedores, startups, universidades y empresas  colaboren en el desarrollo de la economía del conocimiento.Veremos si es capaz de convertirse en el silicon valley de la región, ganas y apoyo lo tiene.

Fuente: + Colonia.

Administración Empresarial

Los KPI (Key performance indicator) en la Administración Empresarial (RRHH)  son tan importantes que se utilizan frecuentemente en las empresas de cualquier tamaño, para medir el talento humano y poder sintetizar la productividad laboral.

Cual son los más usados:

Rotación de empleados.

Tiempo de capacitación.

Tasa de permanencia del talento / Demora para alcanzar las metas.

Tiempo promedio de las vacantes/ accidentalidad.

Todos enfocados al desempeño en el cargo, pero las nuevas tendencias también enfocan a los Kpi en el proceso de selección del personal, hay cargos que la entrevista de trabajo dura varios meses y hasta 1 año, permitiendo escoger un candidato con alto nivel idóneo para las labores.

Nos seguimos viendo¡

 Jorge Gil Rincón

@gilerarincon

@siterincon

 

 

 

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