Yoanyelith Romero, CEO de ProTalento, mencionó que desde el año 2024 se presentaron picos de empleo en el mercado laboral, incluso a principios de enero 2025, donde ocurrió una inestabilidad política y económica del país que afectó la mayoría de las decisiones empresariales.
A pesar de este resultado, destacó que la mayor reactivación de empleo ocurrió en el mes de febrero “Estaríamos hablando de que se reactivó el tema ofertas laborales en el mes de febrero, porqué incluso hubo como un lapso después de los primeros días de enero, donde la gente estaba a la expectativa».
«Ya para este momento hemos visto cómo se ha reactivado todo el esquema de empleo ”, señaló la especialista en talento humano. Durante la entrevista radial para Fedecámaras, precisó que los venezolanos tienen la particularidad de adaptarse para diversos cargos y así hacer frente a la escasez de ofertas laborales a pesar de no estar ejerciendo su profesión.
El mercado laboral venezolano enfrenta muchas dificultades en la actualidad; cada vez son más las personas desempleadas que diariamente intentan buscar una fuente de ingreso para sustentar sus hogares. Sin embargo, existen empresas que siguen apostando por Venezuela y siguen buscando talento humano, resalta la especialista.
Por último, comentó que la tendencia del trabajo remoto, producto de los efectos postpandemia, tomó un terreno importante en el mercado venezolano y le dio la oportunidad a muchas personas que estaban fuera del país a que regresaran para seguir trabajando vía remoto para otras fronteras.
